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农村电气化网讯：为改进工作作风、提高服务效率，确保落实年各项工作任务顺利完成，国网河北省电力公司唐县供电分公司2月份发出了《关于集中开展“纪律作风整顿”活动的通知》，要求公司各部门立即开展一次纪律作风专项整顿活动，切实解决本部门存在的纪律不严明、精神不振奋、执行能力不强、作风不扎实等问题。经过一个多月的集中整治，各单位纪律作风明显改进，工作效率得到提高，服务质量得到提升，活动收到明显成效。
一、思想教育贯穿始终
各单位从整顿一开始就把抓好思想教育作为纪律作风整顿工作的重要环节并贯穿始终，在组织干部员工学习《通知》精神及媒体有关报道的基础上，利用集中学习、座谈讨论等各种有效形式，深入开展宗旨教育、组织纪律教育、责任意识教育，克服干部员工对作风建设的麻痹思想和厌烦情绪，增强其搞好纪律整顿的自觉性和紧迫感。仁厚镇供电所在干部职工中强化了责任价值观的教育，组织干部员工阅读《沉思录》、《工作就是责任》两本书，将工作作风的转变建立在提高干部员工思想素质的基础上。供电所长和文虎还亲自授课，并以其《我们在为谁工作》为研讨课题，在全所引发了“你在为谁工作？应该怎样工作？”的大讨论活动，让思想教育成为集中整顿的先导。公司各部门在集中整顿活动中从抓思想教育入手，抓住了关键，为改进工作作风奠定了良好的思想基础。
二、安排部署有的放矢
《通知》下发后，引起了各单位领导的高度重视，许多单位在第一时间内便召开了专题会议，并围绕《通知》提出的五项要求，突出重点，明确主题，有针对性地研究和制定符合本单位实际的整顿目标和整顿措施，精心组织和周密部署，把作风建设真正抓在手上、放在心上。都厅供电所制定了“三结合、三不准、三个表率”的纪律作风整顿方案，即纪律作风整顿活动要与当前形势相结合、与自身职责相结合、与个人成长相结合，坚决不准流于形式、不准搞表面文章、不准漏掉一人，要求每名干部员工做执行政策的表率、遵守制度的表率和服务客户的表率；高昌供电所结合实际制定了“一强化四结合”的工作措施，通过强化内部监督制约，结合贯彻落实公司《禁酒令》、《党员管理教育细则》及开展机关廉政文化活动，多措并举，抓好纪律作风整顿工作；营销部根据自身工作性质，提出了“以纪律作风整顿活动为契机，搞好文明服务，发挥好‘第一窗口’、‘第一环境’和‘第一服务’的作用”；运维部则提出了开展以建设标准军事化文明部室为目标的纪律作风整顿活动，推行“谁分管谁负责，谁出问题谁担责”。纪律作风整顿活动，在各单位的高度重视和精心组织下，有计划、有步骤地顺利进行。
三、排查整改不打折扣
按照《通知》提出的“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题”的要求，各单位紧紧抓住集中整顿的有利契机，认真排查和整改本单位在作风建设上存在的突出问题，如工作纪律松弛，私自更改作息时间，干部员工责任心不强、履行职责不力、工作不实等问题，做到了敢于暴露问题，果断拿出整改和处理意见。客服中心针对“星期五”现象，制定了五项具体有效的整改措施，废除了周五下午不对外办公的规定，要求各窗口必须保证工作日正常办理业务并对下属违纪人员进行了严肃处理，对作风建设严抓严管；王京供电所针对本单位纪律作风方面出现的问题，进行深入排查，深刻剖析存在问题的原因，做到立查立改。公司大多数单位做到了举一反三，认真查找容易发生过错和违纪的关节点。罗庄供电所开展了“五比五查”，在干部员工中查学风、查思想作风、查全局观念、查勤政为民意识、查纪律，比学习、比奉献、比团结、比服务、比廉政，切实促进干部员工工作作风的转变、工作效率的提高；公司办公室加强自查自纠力度，利用监控录像抽查出勤情况，针对迟到早退现象，召开专门会议进行整顿；信息中心在组织技术人员对全公司202台电脑进行检查和清理的同时，对工作时间不在位、打游戏的人员进行了严肃的通报批评，并进一步严格了在纪律作风建设上出现问题的处理规定。
标签：唐县供电,作风整顿,工作效能
