农村电气化网讯:“目标管理是工作热情的基础……职业幸福和快乐的两个公式……!”。4月15日,深圳卓易企业管理顾问薛金鹏导师在贵州万峰电力公司管理人员“新常态 新管理”能力提升培训中,结合目前国企电网发展,管理思维和人的生活与工作的心理机制时讲到。
贵州万峰电力公司举办此次历时两天的管理人员“新常态 新管理”能力提升培训,旨在推进中层管理队伍建设,提高中层管理人员的管理技能和综合素质,增强团队凝聚力和执行力。此次培训核心主题和内容为“政治经济新常态形势下的管理新思维”。 来自公司经理层、行政、生产管理部门及基层各供电所近80人参加培训。
课堂上,薛金鹏导师结合目前电力行业管理实际,采取引经据典、幽默风趣的授课方式,以政治经济新常态形势下的管理新思维为主题,从全脑管理、职业的热情、组织文化等方面进行系统论述。当中还运用了大量的管理案例、视频,与学员进行互动,活跃课堂气氛,让参训人员对团队管理与沟通、领导与激励艺术等方面有了更深层的理解和认识。
此次培训,对提高公司中层管理人员的管理沟通能力,提升管理新思维有着积极意义。
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