X
农村电气化网讯：“建议通过师带徒、技能竞赛、在职培训等方法不断提升青工素质。”4月27日，太康县供电公司政治工作部员工庞云鹤向工会负责人提交了自己在人才队伍方面的合理化建议。
为了充分调动广大职工参与公司建设的积极性、主动性和创造性，增强职工的主人翁责任感，促进公司全面情调水平的不断提升。近日，太康县公司开展了“我为企业献一策”合理化建议征集活动。征集内容包括安全生产、电网建设、队伍建设、优质服务、提升效益、依法治企和规范管控等方面。为确保活动取得实效，太康县公司进行了广泛深入的宣传发动，充分调动员工的积极性和创造性，引导员工自觉参与到活动之中，不断提高合理化建议的质量。并将征集到的合理化建议进行专题讨论和组织评选，给予一定的精神和物质奖励。
据了解，活动开展以来太康公司共征集职工合理化建议40余条，这些合理化建议的转化运用，必将有力地促进公司全面建设水平的提升。
标签：太康供电,借智,职工,促提升
