农村电气化网讯:7月14日,江苏洪泽县供电公司10个供电所按照《2016年江苏省电力公司淮安供电公司农村台区经理劳动竞赛评分标准》对111名台区经理进行了考评评比,评选的结果上报市公司将参加“十佳台区经理”的评选。通过竞赛活动,台区经理都能认真履职,尽职尽责做好各项工作,在公司形成了一个想干事、能干事、会干事的良好氛围,营造了比、学、敢、帮、超的正能量。
根据市公司“三巩固、三提升、三突破”营销农电劳动竞赛中明确农村台区经理的评比方法和标准、要求,公司高度重视农村台区经理劳动竞赛活动,在现有农电员工276名中,设立台区经理111名,负责全县农村2131.05公里400伏线路、1759台配电变压器、115765个用电客户的运行维护、报修和电费催缴、用电管理等工作。农电公司和各供电所都成立了台区经理劳动竞赛领导小组,分别制定了领导小组工作职责,每月都能按工作职责进行督导检查,确保劳动竞赛活动有序开展。各供电所每月按照《2016年江苏省电力公司淮安供电公司农村台区经理劳动竞赛评分标准》,并运用用采系统、营销系统、95598系统、视频监控、江苏省电力公司微信平台和现场管理情况进行逐一评价打分,每月还将每人评价得分情况在所务公开栏进行了公示,确保每月每人的评价结果公平、公正。
通过台区经理劳动竞赛,减少了供电所投诉事件发生,调动了供电所员工积极性,提高了供电所整体管理水平,各项指标有了显着提高,该公司上半年农村供电所同业对标指标位列全省第三名。
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