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洪泽供电:强力推进同业对标工作

作者:良军 卢旭 苏仁  2016-08-01

  农村电气化网讯:7月29日上午,江苏洪泽县供电公司召开了2016年半年度同业对标工作会议。该公司领导班子全体成员,办公室、发展部、财务部、安质部、调控分中心、运检部、营销部、运维站、农电公司部门负责人参加了会议。


  会上,该公司办公室首先对省公司正式行文下达的2016版内部对标指标体系进行了宣贯,其次从四个方面对该公司2016年半年度同业对标工作进行了具体分析。各部门负责人分别汇报了部门牵头负责的二季度指标情况。该公司分管领导分别作了讲话。上半年,2016版内部对标体系47项指标发布39项,在全省51家县级公司中综合排名第41位,业绩对标排名第32位,管理对标排名第46位,其中:检修管理专业排名并列第38位,营销管理专业排名第32位,物力管理专业排名第50位。


  会议指出:当前,公司同业对标工作三句话概括,即,形势不容乐观,工作还有不足,目标还需努力。今年时间已过半,但我们的同业对标目标任务却未能过半,大家要好好地思考;一是公司确定的年度目标仍然未变,各部门确定的专业具体指标的预期目标同样要务期必成,对标工作不进则退,要认真详细地分析工作差距。二是各指标部门负责人和具体指标责任人,要从根本上提高对标工作认识,探讨落实提升对标的措施,要将责任落实到每个人,发动全员想办法,掌握对标工作每一个细节,担当起责任共同完成目标任务。三是各部门相互协同配合还需加强,形成合力效果还不明显,大局意识还不强,对影响指标的关键因素没有很好共同把关,部门与部门之间,部门内人员之间都需要加强沟通、协调、配合。四是要不断提高工作效率,进一步强化全员执行力,要抓住问题的本质,把握住每项指标的管控因素。


  对下阶段同业对标工作,会议要求:一是要吃透新版指标体系的每项指标,掌握指标计算方法和统计口径,要加强同上级对口部门指标负责人沟通,清楚决定指标的最终因素,达到知己知彼。二是要加强指标管控,抓住对标工作的事前、事中、事后的要素,每项指标都要有细化措施,关键还在做,在于落实,对内强管理抓落实,对外勤沟通认真学。要确实将对标工作融入到平时工作中,有序推进各项工作,通过大家扎实的共同努力,确保完成年度目标任务。


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来源:中国农村电气化网

标签:洪泽供电,强力推进,同业对标

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