泗阳县供电“五机制”推动基层党建工作创新

　　农村电气化网讯：9月27日，国网泗阳县供电公司党委就进一步深化新时期党建工作创新提出要求，以贯彻落实省市公司党建工作发展思路为切入点 以履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任为落脚点，按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的要求，认真宣贯《人生有尺，处事有度》清廉工作规范，采取“五机制”扎实推动基层党建工作创新。

 

 

　　一是强化党员组织观念与守规意识教育，不断完善党员服务队和支部书记上党课工作机制与内容。积极推进党建工作理论创新与机制创新，严格落实廉洁苏电发展战略，着力在提升党员干部率先垂范、遵纪守法、作风建设、协同监督和风险防控上下功夫；二是强化党员干部业绩考核与评价体系管理，不断深化“三严三实”学习教育新内涵。全面加强党员执行能力、发展理念和职业道德教育，继续推进干部员工结对帮扶活动，努力拓宽先进典型选树渠道，着力在加强全过程监督、业绩评价、创新实践和为民办实事上动脑筋；三是强化员工操作技能与综合素质教育，不断推进高素质企业员工队伍机制建设和学习型、知识型、创新型员工培养计划。积极探索新时期员工队伍建设的新方式与运行新机制，着力在员工技能提升、素质拓展、干事创业和人才培养上出实招；四是强化企业落实文化建设与担当意识培植，不断促进廉洁文化进班子、进企业、进班组、进家庭的活动开展。以不断创新廉洁文化品牌建设为抓手，进一步发挥“道德讲堂、绿色电能、青春奉献”等文化品牌建设效应，着力在推进企业文化落地工程、创新工程、示范工程创建、传播形式和动态评估上打基础；五是强化构建和谐企业发展与创新功能提升工作，不断优化党建工作标准化、规范化、示范化工程形式。积极构建和谐的企业劳动关系和人文发展环境，以人为本促进服务职能的全面提升，营造党风廉政建设、干事干净和风清气正的发展生态环境，着力在规范执行八项规定、整肃四风、科学管理和服务质量上建机制。