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农村电气化网讯：2月10日下午，公司纪委书记谢小玉在四楼党委活动室主持召开行风、作风工作讨论会，并对相关基层单位负责人进行了了集体谈话。人资部、快响中心相关负责人参会。
会上，明珠公司快响中心根据优质协同监督专题会议提出的问题进行了分析讨论，列出了工作进度表，确定了责任单位和整改目标及完成时限。会议要求快响中心和纪委办公室要结合协同监督工作计划和公司行风监督员座谈会提出的意见和建议，认真做好智能表换装、工程施工、掌上电力推广等方面的工作，加大宣传力度，树立国网品牌良好的社会形象。
会上，明珠公司纪委、人资部通报了部分单位存在的在职不在岗人员情况，相关单位负责人对存在的问题和产生的影响进行了深刻的剖析，提出了整改意见。会议要求人资部再次梳理在职不在岗人员详细信息，分类统计，对照员工奖惩条例提交公司办公会研究处理。
会议要求：一是公司相关职能部门要结合“管理提升年”工作要求，突出“管人”的管理意识；二是公司各单位要开展一次“员工奖惩条例”的学习讨论活动，让规章制度深入人心；三是相关部门要加强督查，强化执行力，逗硬奖惩，提升管理质效。
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