农村电气化网讯:3月9日,通许供电公司召开深化岗位廉政教育会,会议强调立足工作实际,坚持“三个结合”,继续推动岗位廉政教育工作深入开展。
一是坚持与风险防控工作相结合。以确权、明责为基础,以排查岗位风险为重点,以防范岗位风险为目标,深化细化廉政风险防控管理教育的各个环节,进一步明确每一个岗位的工作职责和岗位风险,进一步推进了廉政风险点防范管理责任制落实。
二是坚持与廉政文化建设相结合。为了发挥廉政文化对岗位廉政教育“润物细无声”的熏陶、促进作用,以廉政文化进机关活动为抓手,开设系统廉政局域网站、制作电脑廉政屏保、观看警示教育片、发手机短信友情提醒等方式,让每一位在岗人员都能随时了解自身所处的岗位廉政风险和行为规范,知道哪些能做哪些不能做,使其在面对腐化时能够作出正确的选择,达到入脑入心的教育目的。
三是坚持与行风建设相结合。开展民主评议政风行风建设,强化外部监督,丰富岗位廉政教育的内容。通过开门纳谏,召开座谈会、问卷调查、明察暗访、走访服务对象、设立意见箱、民主评议政风行风网络评价系统的使用、网上述职述廉活动的开展等形式,广泛收集人大代表、政协委员、管理服务对象的意见和建议,查找本单位行风中存在的问题以及岗位廉政风险,进一步优化职能举措,规范执法行为,提升履责效果。
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