农村电气化网讯:8月23日,江苏洪泽区供电公司纪委书记夏振华、副总经理杨红卫在农电公司负责人的陪同下深入高良涧、三河等供电所,对所长、支部书记、班组长及四大员进行暖心防险专题谈心谈话,传递该公司党委对农电职工政治安全、职业安全、发展安全的关爱,进一步深化廉政风险防范意识,塑造干事干净的创业理念,使廉政建设“暖心防险”成常态。
据悉,为使“暖心工程”取得实效,自7月初以来,该公司领导班子分小组对各分管部门及班组进行暖心防险专题谈话,分析查找危险点,发现问题及时整改落实。同时,该公司班子成员还主动深入一线,与广大干部员工共同商讨党风廉政建设风险防范措施,查找党风廉政建设风险点,学习党风廉政建设办法、制度和规定。本着尊重、平等的原则,通过接地气、拉家常,让员工敢说、愿说,强化员工教育和提醒,增强防范风险的能力。
在此基础上,该公司党委定期为中层干部和关键岗位人员上廉政党课,要求干部员工干事守节。定时举办预防职务犯罪、反腐倡廉、“奉献在岗位”勤廉讲堂专题讲座,组织全体干部职工认真学习党的十八大以来的重要文献和习近平总书记的系列重要讲话及中纪委二次会议等精神,学习汇编《党政机关厉行节约反对浪费条例》等中央、省、市有关规定,将廉洁从业意识植入员工心脑。围绕“谁来暖、暖谁心、怎样暖”系列问题,深入基层进行调研,聚焦“四风”问题,集中发送八项规定、节日提醒等廉政短信120条次。
该公司纪委坚持每月开展关键岗位廉政风险排查,对电费管理、业扩报装等关键岗位实施业务轮岗,防范管理风险,核查回访新装增容客户,实现相互衔接、有效监督。坚持每季度对10个供电所电费、预付费计量装置运行情况进行常态化审计,确保当年电费发行上缴实现双结零。对各类工程项目概预算编制、概预算偏差、废旧物资回收进行专题审计,对集体企业负责人离任审计,超前防范经营风险。主动深入一线,常态化开展作风建设、优质服务明察暗访及效能监察,对发现的问题及时落实整改。
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