松桃供电局迈出人才精益化管理第一步

　　农村电气化网讯：为加强松桃供电局人的精益化管理工作，根据公司、铜仁供电局的工作要求，11月初，松桃供电局召开“双十工程”人员推荐工作会，会议根据铜仁供电局要求的安全管理、设备综合管理、调度管理、营销稽查、业扩报装、输配电、信息通讯、供电所管理、计划规划管理和计量运维等10大专业来确定推荐培养业务骨干带头人。

　　会议上，人力资源部根据年龄、文化水平，日常工作责任心、担当等进行汇报。该局领导班子、各职能部门负责人参加会议，各专业部门负责人对各专业人选进行提名；经讨论，会议明确10位员工作为推荐人选，下一步以10位骨干带头人“学管理、学技术、学规章”，抓好带头，再以点带面，辐射性地带动全体干部员工自主学习、自觉学习，逐步提升干部员工职业素养和履职能力。在实施过程中要求 “标准化、信息化、精益化”三化同步，确保这支队伍能“学规程、用规程、守规程”，推动松桃供电局人才精益化管理。

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