农村电气化网讯:12月20日,遂宁供电公司组织召开了2018年营销农电、农网工程管理务虚会,总结工作,梳理问题,增添措施,明确新年工作目标任务。遂宁公司副总经理姚晓峰及营销部负责人及相关专责、蓬溪、明珠、大英等三县公司分管领导、营销部负责人参加了会议。
三县公司分管营销农电的负责人在会上分别对各自公司2017年度工作进行了回顾,梳理营销、农电、农网工程管理中存在的问题,并对2018年工作提出了建议。遂宁公司营销部负责人就三县公司存在的问题、建议一一解答,提出2018年遂宁公司营销、农电、农网工程管理重点工作思路,安排部署了近期营销农电工作。
会议要求:一是要按照公司要求,各单位要做好岁末年初营销农电专业各项工作的安全管理,及时消除安全隐患,杜绝不安全事件发生;二是做好各项指标的过程管控,想办法、添措施,确保全年工作目标的实现;三是强化临技工工资支付监管力度,确保支付到位,不发生拖欠农民工工资的情况。四是提前做好节日期间营业厅值班的安排,保证窗口服务设备设施及自助缴费终端的正常运行,满足客户需求。五是全面落实抢修值班安排和物资准备,确保故障及时处理;六是全力做好电费回收工作,确保电费100%到位。
姚晓峰在充分肯定各单位、部门在2017年营销农电工作中取得的成绩后,要求各单位在2018年,一是继续发扬“三千精神”,紧盯重要客户经营风险;二是指标引领、抓弱项、补短板、问责追责;三是开展数据再清理、采集运维、营配贯通,夯实三全基础;四是完善营销组织架构,健全管控机制,确保营销专业全过程可控、能控、在控;五是加强工程项目管理,强化问责机制、敢于暴露问题,严格追责,做好关键环节的管控力度;六是加强形势任务教育和业务培训,打造一专多能的营销农电队伍,确保五星级供电所创建有所突破;七是主动服务客户,加强政企沟通,积极应对电改新变化;八是及时梳理建议、负面清单,防范廉政风险。做到思想不滑坡、目标不降低。
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