资溪县供电公司推行“班长定制” 提高班组建设管理水平

　　农村电气化网讯：4月13日，资溪县供电公司首位“私人定制”班长管巍在营销部登台亮相，这是该公司对班组长素质建设的积极尝试。

　　4月初，资溪县供电公司开展了“假如我是一名班长”的征文比赛，有20名职工踊跃参赛，参赛者结合班组实际提出了自己的“治班策略”和“工作思路”。资溪县公司按照参赛者的“治班策略”安排他们在相关班组任职半个月。在这期间，参赛者要经历临时性工作集中处置、班员故意抵制、应急演练、超负荷压力测试等“订制环节”。最终，管巍等8位参赛者出色的完成了各项测试，成为首批“量身定制”班长。

　　今年来，资溪县供电公司结合供电所同业对标和班组建设，积极探讨班组长素质建设的新途径，破除了班组长后备力量建设的种种藩篱，让年轻优秀人才、技术骨干脱颖而出，引导他们挑起班组建设管理的大梁。

　　该公司党总支书记黄接平介绍：“‘订制班长’只是人才培养的一个小尝试，今后他们还会进行更高层次的‘所长订制’和‘主任订制’，丰富管理内容和创新管理形式，力争给各类人才提供展示才华的机会。”。

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来源：中国农村电气化网