沭阳供电公司：“一把手”讲安全课件获国网公司优秀奖

　　农村电气化网讯：近日，从国网安监部关于2019年“电力安全文化建设年”活动情况的通报中获悉，沭阳县公司总经理缪春旺的题为《推动三个转变，共筑安全堡垒》的“一把手”讲安全课课件获国网公司2019年“一把手”讲安全课优秀成果奖，并同时被国网公司作为江苏省两个优秀成果之一推荐至国家能源局。这在公司尚属首次。

　　“三个转变”夯根基

　　“今年以来，公司紧紧围绕认识转变强安全、角色转变固安全、方法转变筑安全的”三个转变“，多维度开展安全文化建设年活动，使员工自觉养成安全规范的职业行为习惯。”公司党委书记王丽峰介绍道。

　　在“三个转变”的基础上，该公司积极创新网格化管理，成立公司领导网格片区挂钩机制，以属地供电所负责人为网格长，台区经理为网格员，将电力设施保护宣传融入网格、落到人头，同时完善“双网格化”管理，报请政府发展地方349名乡镇街道综合治理网格员为第二网格员，将电力设施保护有效纳入地方治安网格。

　　公司始终牢记“以人民为中心”的服务宗旨，高度重视为民办实事工程，220千伏龙七46L0线下方官塘道路桥梁保护性施工工程是县政府2018年为民办实事项目，为保证桥梁施工安全对电网安全可靠运行不产生影响，公司先后邀请省公司专家来沭，对保护性施工技术方案研讨论证，同时与交通部门及其施工单位做好对接，督导各项保护措施落实到位，确保线路下方施工安全开展，维护政府和供电企业共同发展的“双赢”合作关系。

　　“线路长制”守阵地

　　在“线路长制”实施过程中，采取运维联控、查勘及停供电联控、安全风险联控和外部联动的“三控一动”的‘机制，全力维护电网安全运行。“三控”即属地与输电运维单位“运维联控”、与营销（农电）部门“查勘及停供电联控”、与安监、调度部门“安全风险联控”，通过微信工作群及时反馈隐患发现、处置等相关流程信息，打造双向快速沟通平台。

　　联动即定期与县委督查办、住建、市政、规划等部门沟通联系，会商电力设施保护工作。自7月份施行“线路长制”以来，联合处理各类隐患14条次，完成庆典公司、白事公司等业主统计排查146家、吊车司机信息统计278名，完成漂浮物隐患专项排查共106处，编发工作简报8期，发放工作嘉奖4700元。公司设立的13名线路长、79名护线员严格落实“线路长制”工作要求，对500千伏输电线路及43条重大隐患开展每日一巡，220千伏输电线路每三天一巡。

　　现场督查立规矩

　　“你这安全帽使用多少时间了？安全帽的下领带要系紧些，不能太松，这样起不到保护作用。”12月25日，公司负责人深入一线督查指导施工安全，并就现场的危险点管控以及“两票三制”落实情况提出具体要求。类似这样的新闻在该公司网页上每周都可见到。

　　随着地方招商引资力度不断加大，也给电网建设带来了良好机遇。为此，公司成立以总经理为组长、分管副总经理为副组长、部门负责人为成员的安全生产督查组。三新农电公司同步成立沂河南、北两个督查组，每天深入各个施工现场进行全方位安全督查，每周出一期“安全督查情况通报”，下发公司系统全体员工。

　　此外，今年公司还完成外破追责工作，并在第一时间成立了案件追责工作小组，选派专人赴各地收集原始资料证据。最终，肇事吊车司机张某因犯过失损坏电力设备罪获有期徒刑二年十个月，缓刑三年，为公司依法护电积累了宝贵经验。本起案件还被作为典型案例在当地通报，引起社会广泛关注，有力震慑了违法外破行为。

　　更多精彩信息请关注中国农村电气化网！

来源：中国农村电气化网