农村电气化网讯:近日,国网沭阳县供电公司对2020年度十佳绩效之星进行了表扬,不仅进行了薪酬激励,还为十佳绩效之星设立了专享车位。这是该公司不断深根绩效文化的探索实践,以广而告之的形式让员工充分感受企业的绩效文化。
“2021年业绩考核工作会议结合束后,公司第一时间充分利用宣传栏、微信公众号、楼宇电视等各种宣传手段, 对在公司2020年度各项改革攻坚任务中、重大工程项目中涌现出的绩优员工进行了宣传。各部门、班组层面也加快绩效文化园地建设,营造出了浓厚的全员绩效氛围,激励员工自发自觉、充满激情地投入到公司各项工作的争先进位中。”该公司党建部负责人说道。
该公司为激励全员干事创业,不断丰富激励举措,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,实行绩效奖励与部门绩效、员工绩效双挂钩,为A级员工、3A级员工专项奖和发送祝贺短信。还将通过选树劳动模范、先进典型,通报表扬、楼宇系统展播等方式综合运用多样化手段更好地激励员工干事创业,用好用活绩效考核“指挥棒”作用,引导广大干部员工树立实绩为先导向,引领担当作为方向,出实招、办实事,一步一个脚印把公司既定的目标任务推进落实。
该公司获评十佳绩效之星的运维检修部员工李文欣喜地说,看到公司为自己设立的专用车位,心里有说不出的高兴,但既是动力,也是压力。今年,我还将继续加强中压线路隐患排查整治,力争线路跳闸次数下降至可控范围,切实提升供电可靠性,助力地方经济社会发展。
一直以来,该公司把干实事、出实绩作为检验考察干部的重要标准,大力选拔在公司改革发展关键领域,急难险重关键时刻,艰苦吃劲关键岗位上经受住考验、表现突出的优秀干部,让想干事的人有机会,让能干事的人有舞台,让会干事的人有地位。(孙爱功 仲莹莹)
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