国网宁德供电公司：岗位练兵 培养青年人才

　　农村电气化信息网讯：（通讯员　姜南昵 李虹）连日来，国网宁德供电公司各部门正按照该公司356名青年员工技能提升年度计划，以及“立足现场、以用为本、精准培训”要求开展青年员工技能提升工作，而这也是该公司扎实推进青工现场技能提升工作的一个缩影。

　　据了解，该公司青工技能提升主要面向近5年新入职的技能岗员工，作为该公司深入推进高素质职业化自主作业队伍建设、加快培育自主作业核心人才、提升员工现场作业技能、防控现场作业风险的重要举措之一。

　　期间，该公司还组织开展青工岗位胜任力评估和年度提升计划的制定及复核工作。员工所在部门围绕技能、业绩两个维度开展青工岗位胜任力评估，依据员工岗位胜任力评估细项中的技能弱项，差异化的增加跨专业或数字化等方面的技能模块，“一人一策”制定培养方案，明确2022年年度提升计划、提升目标及培养导师，精准发力，切实增强青工现场实操和解决问题的能力。

　　近年来，该公司高度重视青年员工培养，全力推进青年员工技能水平提升，以实操训练、内部比武等方式，营造了浓厚的“你超我赶”氛围。

来源：农村电气化信息网