国网宁德供电公司：入选企管人才库  彰显人才强企成果

　　农村电气化信息网讯：（通讯员　刘积丁 姜南昵）近日，国网宁德供电公司传来喜讯，11名员工成功入选国网福建电力企管人才库，这一成果有力彰显了该公司在人才梯队建设与创新实践方面的卓越成效。

　　长期以来，该公司高度重视人才队伍建设，大力实施人才队伍提升工程，全方位激活内生动力。

　　在培训体系构建上，该公司聚焦前沿理念、规章制度与前沿技术等领域，开展精准化培训。通过定期组织集中宣讲与专业竞赛，推动数字化转型、管理赋能等理念深度融入专业、班组与一线工作。致力于培育一批能写、能说、能干的复合型人才，让员工成为业务领域的行家里手。

　　机制建设层面，该公司充分用好上派下挂、挂岗帮扶等工作机制，搭建“轮值、轮换、轮岗、轮训”平台。积极开展各级人员竞聘选拔，统筹调配各年龄段干部，选派有理想、讲政治、懂技术的优秀人才深入基层一线锻炼，助力其磨砺意志，提升战略思维与综合管理能力。

　　绩效导向方面，该公司围绕重点工作，不断完善绩效评价体系。搭建员工成长可视化平台，设置员工成长指数，记录成长积分，严格落实专项考核方案，持续优化绩效看板，强化结果运用，推动各专业协同发展、同向发力。

　　此次11名员工入选企管人才库，是该公司深化人才体制机制改革的生动缩影。未来，该公司将以此次人才入选为契机，持续完善基于成长指数管理的“雁阵领航·四轮驱动”人才机制，打造更多可复制、可推广的“宁德经验”，为公司高质量发展注入源源不断的强劲动力。

来源：农村电气化信息网