国网宁德供电公司：以考促学强本领 筑牢人才梯队根基

　　农村电气化信息网讯：（通讯员 姜南昵）为进一步强化专业能力与专业化人才队伍建设，近日，国网宁德供电公司组织开展员工岗位晋升考试，全面检验员工综合能力，推动高素质专业化人才培育走深走实。

　　本次岗位晋升考试涵盖变电检修、二次专业、变电运维三个方向，坚持“能力导向、实战为本、全面评价”原则，紧扣生产实际构建笔试、面试和实操三位一体的考核体系。理论考试聚焦各专业规程、通用制度等内容，全面检验参考人员的理论素养；面试环节设置“岗位晋升演讲+主题阐述”双环节，参考人员完成演讲后随机抽取试题现场阐述，重点考察逻辑思维、问题分析能力与岗位综合素养；实操考试严格依据岗位能力操作考核题库设置项目，全面检验参考人员动手能力、规范操作水平及安全意识。考试过程中，考务组全程监督、严谨评分，确保考核公平公正；参考人员沉着应考、规范操作，充分展现出一线员工扎实的专业功底和良好的精神风貌。

　　国网宁德供电公司将以此次岗位晋升考试为契机，持续贯彻落实公司人才发展战略部署，不断完善“培训—考核—晋升”一体化人才培养机制，着力打造业务精湛的优秀班组，锻造一支作风过硬、技术精湛的技能队伍，全面激发高质量发展内生动力。

　　下一步，该公司将持续深化人才梯队建设，强化班组标准化、精益化管理，推动岗位能力与安全素养双提升，全面增强一线队伍战斗力，为公司高质量可持续发展和电网安全稳定运行提供坚实人才保障。

来源：农村电气化信息网