宁夏公司智能电网人才培训计划定稿启动实施

10月12日，宁夏电力公司面向智能电网的信息交换总线技术培训结束。这项属于信通技术专项人才培养中的一门培训课程，仅为日前定稿的《宁夏电力公司坚强智能电网人才培训计划》18个大项中的一个小项，该计划已作为宁夏电力公司坚强智能电网建设的同步人才储备计划正式启动。

自该公司所属银川供电局被确定为国家电网公司智能电网建设试点单位之后，与之相适应的人才培养和储备便成为该公司全员岗位培训工作中的重中之重。根据有关数据统计显示，截至2008年底，宁夏电力公司系统现有各类专业技术人员2540人，各类生产技能人员4801人，其中具有高、中专业技术资格的人员所占比例不高，存在高技能人才比例偏低问题。由于当前智能电网技术尚处于研究和初步应用阶段，缺乏智能电网专项人才是普遍现象。从长远发展和当前技术、技能人员现状看，在试点工作推进的同时加大智能电网专业化队伍培养迫在眉睫。基于以上原因，该公司制定了《坚强智能电网人才培训计划》，希望通过培训针对性的加强，培训一批能够承担坚强智能电网建设、运行和管理的专业化人才，并能在此基础上培养和造就一定数量、在业内得到广泛认可的智能电网技术专家。

该计划将人才培训分为规划、建设、生产运行管理、信通专项技术等四个大类，确定了包括“智能变电站技术”、“调度控制一体化”、“智能调度技术支持系统”、“居民智能用电服务”等18个大项培训计划。而在实际操作中，每个大项内容将按专业需要和工作进展进行具体的培训安排。

同时该公司还成立了坚强智能电网人才培训工作领导小组，以统一指导、统筹和组织培训工作，决定每年对智能电网人才培训计划列出专项经费予以支持。

根据计划，该公司当前已经进入培训试点阶段，将就试点培训效果进行评估。而自明年起，计划将全面实施。

来源：国家电网