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南方电网总经理王良友到广东公司调研党建、农电和培训工作

作者:王小春  2009-10-26

10月22日、23日,南方电网公司副总经理王良友、农电部主任张琪率南方电网调研组先后深入东莞供电局、公司教育培训中心就党建、农电、教育培训工作进行调研。

10月22日,王良友一行在公司总经理赖佳栋、总会计师陈山陪同下,先后到东莞供电局厚街营业厅、板桥培训基地、变电二部调研。在厚街营业厅,王良友详细询问了农网建设、农电现行管理体制和农电员工的情况。在板桥培训基地建设工地,王良友详细了解了基地的建设情况,对建设进度表示满意。在变电二部调研党建工作时,王良友表示,在新的形势下,作为中央国有企业,党建工作要把党组织的政治优势转化为优秀的企业文化,转变为企业竞争优势。

“广东电网基层员工精神面貌良好,工作成效显著。”在当天下午的调研座谈上,王良友副总经理对公司各项工作给予高度评价,特别是对党建、农电、教育培训三个领域的工作,认为“领导重视、措施得力、落实到位、成效明显。”

随后,王良友从党建、农电和教育培训三个方面提出了具体要求:一要结合实际,认真学习贯彻中央企业党建工作会议和十七届四中全会的精神,切实加强企业的党建工作。核心的问题就是要更好地发挥党组的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用、党员负责人的表率作用。二是加强培训的针对性,推动教育培训工作取得实效。在强化集中培训的同时,要重视日常培训;在做好培训硬件设施建设的同时,也要重视软件的建设。三是要积极探索和研究农电体制改革问题,积极稳妥地做好农电工作。

座谈会上,赖佳栋总经理表示,今年是创先工作的开局、起步之年,当前各单位要重点做好创先盘点工作,总结和提炼出可以在全省甚至全网可借鉴、复制的工作经验;早谋划、早准备、早行动,要提前谋划好明年乃至更长一段时间的工作;通过创造性的思考,制定切实可行的方案,加快推进农电体制改革步伐;要进一步加强新时期的党建工作和教育培训工作。

“广东电网教育培训工作取得了实实在在的成效,很有特色。”10月23日,王良友在公司纪委书记王江陪同下到公司教育培训中心调研。在详细了解公司培训基地建设规划、教育培训工作情况后,他对公司的教育培训工作给予充分肯定,并强调要加强教育培训工作的针对性和实效性,进一步理顺培训管理体系;要立足长远,以更高的视野做好培训基地规划工作,做到整体规划,分步实施;要做好新形势下的党建工作,把最优秀的人才吸引到党组织中来。

来源:广东电网公司

标签:南方电网

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