11月25日,青海省电力公司召开中层干部2009年度暨任期届满测评会,对本部中层干部进行“360度测评”。
干部测评是干部管理的重要内容,也是衡量、评价干部履职情况和工作业绩的主要途径和方法。“360度测评”是指,被评价者的上级、同级、下属等,分别对被评价者进行全面评价,同时被评价者也要进行自我评价。12月1日前,青海公司考评组将与各部门部分干部员工进行个别谈话,详细了解中层干部任职期间的总体情况。
为增加此次干部考评工作的透明度,考评组还专门设置了考评举报电话和考评意见箱,以便更好地掌握、了解被考评对象。
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