12月23日,河北省电力公司趸售县供电企业基本工资制度改革工作推进会议在沧州召开,总结了第一批趸售县供电企业基本工资制度改革试点工作,就进一步扩大试点、全面推进这项工作的开展作出了部署。
据了解,趸售县供电企业基本工资制度改革工作是河北公司继规范趸售县供电企业工资总额管理和企业负责人薪酬管理之后,在规范县供电企业人力资源管理方面的又一项重要举措。今年3月份,河北公司确定,青县等9个趸售县供电企业作为第一批基本工资制度改革试点。现在,试点任务圆满完成,为这项工作的开展提供了宝贵经验。根据安排,到明年年底,所有趸售县供电企业都将完成基本工资制度改革。
河北公司强调,要充分认识到基本工资制度改革工作的必要性和复杂性,要领导重视,统一思想,积极行动。对基本工资制度改革的内容进行一次再学习,切实吃透文件精神,并充分借鉴试点单位好的经验和做法;要做好充分的宣传和发动;工作中要坚持稳定第一,坚持现有人员工资水平不降低和人人有岗的原则;要关注包括内退人员、老职工在内的弱势群体;要妥善处理好工资总额和成本空间的矛盾问题;要坚持原则、科学谋划,以此次基本工资制度改革为契机,统筹解决岗位规范、农电工混岗以及劳动合同管理等问题,进一步加强和规范趸售县人力资源管理工作。
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