湖南公司班组建设评价标准获国网公司肯定

12月15日，国网公司在湖南公司驻京办主持召开班组建设评价标准讨论会，由湖南公司编制的《班组标准化建设考核评价标准》获得国网公司相关部门以及与会代表的充分肯定。

会议由国家电网公司工会副主席史高社主持，湖南公司党组成员、工会主席王平介绍了标准编制情况和主要模块。该标准是在湖南公司党组的高度重视下，由湖南公司工会牵头组织相关专业部门并抽调一线专业人才30余人，按照国网公司“四化”工作要求和《关于加强班组建设的实施意见》，本着“全面、通用”原则，在深入基层调研的基础上，总结经验，提炼标准，历时2个月编制完成的。标准分为通用标准和专业标准两大块，通用标准主要包括基础管理、安全管理、技能培训、班组文化，专业标准根据不同班组单独编制，总共为五大核心模块，基本涵盖了班组管理的主要工作，每部分内容均采取列表方式明确，并对主要工作进行定性描述，分配分数权重，简明扼要，可操作性强。标准是根据工作需要而建立、历经生产实践反复检验、凝聚多方力量补充完善而发展起来的。标准来源于国网公司的最新要求，来源于严抓严管的最新成果，来源生产一线的实际需要，突出了全面标准化建设，突出了准军事化管理，突出了员工与企业的共同发展。

根据国网公司安排，会前甘肃省电力公司也编制了一整套班组建设评价标准。围绕湖南公司和甘肃公司编制的两套标准，各网省公司工会主席及与会代表展开了热烈讨论，就评价模块设计、指标权重等充分发表了各自的意见与建议。

会上，国家电网公司工会副主席翟民充分肯定了湖南公司和甘肃公司围绕班组建设工作所做的扎实有效工作，认为所编制的标准指标先进、管理科学、结构合理；国家电网公司以湖南公司和甘肃公司评价标准为蓝本，本着“宏观、通用、简单”的原则，在进一步修订完善基础上形成国网系统的通用标准，用于指导国家电网公司系统班组建设工作。

来源：国家电网公司