重庆公司统筹推进“三个发展”

1月30日，在重庆市电力公司三届三次职代会暨2010年工作会上，该公司确定2010年统筹推进公司发展、电网发展、员工发展的重点工作目标，实现企业、电网与员工共同发展，共享发展成果。

重庆公司继续以信息化为支撑，加强“三集五大”工作研究，探索差异化管理模式，坚持人财物集约化管理, 通过优化财务预算管理，加强资金筹措和风险防范，加快物流配送体系建设等措施，完成中心库房建设和区域客房选址，物资集中采购率达到85%；今年，公司启动3个集约化检修基地建设，建成7个应急指挥分中心，推进信息化SG186工程，深化ERP系统应用，推进公司发展方式转变，促进又好又快发展。

重庆公司注重把电网建设融入经济发展大潮，立足社会与经济发展对电力的需求，打造坚强智能电网，统筹城乡电网经建设。今年完成500千伏九盘、张家坝、石坪等变电站新建工程，实现500千伏电网双线双变。加强“多网融合”等技术研究，推进杉树智能化变电站建设，对和尚山变电站进行智能化改造，启动智能小区和220千伏双桥智能化变电站建设，完成50个电动汽车充电桩和10万户低压集抄试点项目建设，农网改造面达到97%。

重庆公司着力打造“阳光、责任、学习、程序”班子，推进干部“Z”字型成长通道，实现员工与企业共同发展。一方面，通过加强领导干部任期经济责任审计，深化反腐倡廉教育，编写《感动你我的故事》文集，表彰企业文化先进典型，培育优秀企业文化，用优秀文化占领职工思想阵地，凝聚人心。另一方面，大力推进员工三年素质提升工程和同业对标五年攻坚计划，打造一支高素质的员工队伍，力争使“双师型”人才比例，达到生产岗位专业技术资格人员的7%，人才当量密度达到0.85，实现员工发展方式的转变。同时，公司把责任、和谐、精益、市场作为实现目标愿景的关键，着力破解制约和影响科学发展的难题，确保公司发展、电网发展、员工发展统筹推进，成果共享。

来源：国家电网公司