解放思想走出去 变革创新促发展
“这次到胜利油田学习,他们的‘安全千天不重要,伸手就要讲风险’的安全理念,很值得我们学习,我们也应淡化安全生产长周期,强化风险意识。”3月22日,山东东营供电公司调度所党支部书记王法林在周一的早会上说。
“走出山东看山东电力、走出行业看山东电力、走出中国看山东电力”,山东电力集团公司及所属各单位正在深入开展“三走出”活动。3月17日,山东公司对“三走出”活动作出部署,要求干部员工以“解放思想、变革创新”为主题,抓班子带队伍、抓本部带基层、抓党员带群众,积极探索创新变革之路,为加快推进“两个转变”提供坚强的思想保证、精神动力和先进理念支撑。
随着建设坚强智能电网和“三集五大”工作的全面推进,山东公司把握发展的重要关口,以“三走出”活动作为推动企业又好又快发展的重要载体和抓手。
走出山东看山东电力,山东公司将对照全国电力标杆单位,学习安全生产、规划建设、运行管理、同业对标、人力资源管理等方面的先进管理理念和创新经验;走出行业看山东电力,山东公司将对照国内外著名高端企业和在激烈市场竞争中成长起来的知名企业,学习其先进管理思想和工作方法;走出中国看山东电力,山东公司将引导全体员工特别是各级管理者逐渐形成全球化视野,深入推进理念变革和管理创新。
“请进来”成为山东公司推动思想“走出去”的重要手段。山东公司将举办“‘三走出’名家讲坛”,邀请国内外、行业内外专家学者到山东公司作专题讲座;开办“‘三走出’员工论坛”,组织干部员工交流对“三走出”活动精神实质的理解,交流学习体会和经验。“三走出”活动成为山东公司员工培训的重要内容,突出强调新思想、新理论、新知识的学习。
据悉,山东公司将结合“三走出”成果,以最先进管理为标杆、以最领先水平作对照,针对干部员工在思想、管理、工作中存在的差距和不足,制定整改措施,明确短、中、长期改进提升目标和工作计划,同时研究建立“三走出”的常态工作机制,以思想不断解放、观念持续更新,推动各项工作创新提高。
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