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为加强农电员工安全知识培训工作，提高农电员工安全风险辨识与防控能力，国网公司决定在2010年组织开展农电员工安全知识调考工作。江西公司本着“有序培训，分层考核，深挖潜能，争先创优”的方针和夺取调考工作优异成绩的目标，专门下发通知，作出应对调考作安排：调考备考工作小组，并就相关工作作了相应的布署：一是4月上旬下发考试题库及有关材料；二是要求各地市公司于4月中旬在本地区范围举行适考农电员工的安全知识普考；三是4月底省公司组织全省范围第一次调考，检查各市公司农电人员水平及培训效果；四是5月中旬或下旬，省公司举行第二次调考，检验各市公司培训效果及力度，并予以通报，提出措施要求；五是5月底或6月初，省公司对国网公司抽取并确定的参加调考人员制定集中强化培训工作方案并落实集中培训。
《通知》同时要求各市、县公司应完成时间节点范围内各自管理区域的安全培训、考试任务，并按时间节点上报有关情况；各市、县公司应采取有效措施，抽调经验丰富的专业人员，以讲课、讲解、互问互答、答问比赛等形式，千方百计督促适考农电员工提高对安全知识的掌握水平，并树立为县公司、市公司、省公司夺取好成绩的荣誉观和责任感。
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