浙江公司着力构建“大监督”格局

在2月12日召开的工作会议上，浙江省电力公司提出要构建立体审计体系，逐步完善监督机制，着力构建“大监督”工作格局，以贯彻落实国家电网公司“两会”精神，不断完善“三化三有”惩防体系，健全党风廉政建设长效机制。

在由人事、思政、监察部门参加的党风廉政建设协调机制基础上，浙江省电力公司积极优化整合监督资源，建立由监察、审计、法律、信访等部门参加的监督工作协调联动工作机制，综合发挥纪检监察、审计监督、法律监督、财务监督和职工民主监督等作用，及时交流监督管理和信访举报信息，开展风险分析，研究预控措施，形成监督合力。在监督工程中，浙江省电力公司强化财务内部稽核，严肃财经纪律和税收、价格、会计政策；加强合同签订、履约的全过程管理，完善合同管理流程，保证合同效力；加强工程建设、物资和服务采购领域的监督，严禁先施工后招标行为；构建立体审计体系，形成突出“上审下”、辅以“交叉互审”和“本级内审”的审计监督网络，统筹安排审计计划，完善任中审计、离任审计和专项审计制度；建立每季度审计、监察专题汇报制度，开展审计巡查，加强审计成果应用，坚决杜绝屡查屡犯现象。

在构建“大监督”格局的同时，浙江省电力公司还不断探索建立廉政风险预控长效机制，建立每周通报廉政风险预控情况工作机制。系统各单位每周填报廉政风险预控情况表，统计分析“三重一大”决策、物资采购招标、信访举报、行风投诉等9个方面廉政风险情况，省电力公司对上报情况进行分析，提出风险警示，并进行通报和对整改情况进行督促检查。浙江省电力公司还将风险预控工作情况纳入党风廉政建设考核内容，实现工作部署、实施、反馈和评价的闭环管理。

来源：浙江省电力公司