模拟教学形象直观 培训系统综合智能
4月1日,受训归来的安徽安庆供电公司电费中心催抄员李维民,来到通和别苑小区,熟练地操作手中的工具,仅用54分钟,就顺利完成了222户智能电能表现场用电指数的采集,比参加培训前节省30分钟。
李师傅感慨地说:“接受了短短一周时间的仿真培训,我不仅掌握了客户用电信息采集的过程,而且开拓了视野,真是受益匪浅。”
截至3月底,安徽省电力公司安庆培训基地客户用电信息采集仿真实验室投入使用一个月来,共培训全省17个地市供电公司营销人员近120人,经考核合格,成为安徽公司营销系统一批新的技术骨干。
近年来,全面、实时、准确掌握客户用电信息,成为营销工作亟须攻克的一道难题。建立仿真实验室,将客户用电信息管理过程中的每一个步骤,以仿真培训的方式,搬进课堂实施形象直观的教学,并辅之以理论讲解,难题便迎刃而解。
安庆培训基地依据相关规程要求,组织技术力量,实施难题攻关,并先后投入资金100多万元,建起了仿真主站、采集终端、集中器、采集器、高低压计量装置等系统和可供40余人同时参加培训的仿真操作平台。
据介绍,客户用电信息采集仿真实验室应用功能设计紧紧围绕营销业务应用范畴,设置了基本应用、高级应用、数据查询、统计分析等四大模块,培训人员只需在主站平台轻点鼠标进入基本应用模块,发出指令,实时及历史数据抄收、电能量信息图等信息一目了然;进入高级应用模块、远程控制系统的操作,可达到对客户计量装置远程实施轮回跳合闸的目的;进入其他模块,也可获取相关数据,或进行统计分析。
据了解,仿真培训系统取代了现有的负控管理仿真培训系统、远程集中抄表培训系统和营销管理教学系统等多种培训系统,是智能化营销管理综合培训系统的创新之举。
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