浙江公司构建反腐倡廉100%全覆盖

国家电网公司2011年反腐倡廉工作会议于4月8日在京召开后，浙江省电力公司迅速贯彻落实会议精神，提出以“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”为活动理念，按照100%全覆盖的要求，加强各级干部反腐倡廉教育，充分发挥反腐倡廉教育的导向、预防、激励和警醒作用，不断夯实领导干部廉洁从业思想道德基础。

在开展反腐倡廉教育100%覆盖过程中，浙江公司坚持突出重点、分类施教等四项原则，大力开展理想信念教育、法规制度教育、道德修养教育、岗位廉政教育等四项教育。

浙江公司表示，将坚持常态教育和专题教育相结合，开展好日常教育、专题教育、培训教育、警示教育和廉洁文化建设，重点做好廉政教育“七个一”，建设廉政教育基地或廉洁文化活动场所，开展反腐倡廉警示教育，推进廉洁文化进班子、进部室、进班组、进家庭等各类活动，筑牢各级干部拒腐防变思想防线，营造廉洁从业的良好氛围。

在贯彻落实中，浙江公司还明确了开展各项教育的相关责任部门，并制定了《公司各级干部反腐倡廉教育100%全覆盖工作计划》，明确教育内容、教育对象、时间要求、责任部门、考核方式等内容，提高廉政教育的针对性、计划性和可操作性。

来源：浙江省电力公司