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7月8日，《国家电网公司管理创新指引》在京发布。这是公司弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观的必然要求，是公司推进“两个转变”的一项重要举措，标志着公司管理创新工作进入制度化、规范化、全员化的新阶段。
国务院国资委研究局副局长楚序平，中国企业联合会副理事长刘鹏，中国电力企业联合会秘书长王志轩出席发布会并讲话，对公司发布中央企业首个管理创新指引表示祝贺，并对《指引》给予高度评价。公司副总经理、党组成员、工会主席王敏出席发布会并讲话。中国企业联合会全国现代化企业管理创新成果办公室主任柏东海出席发布会。
当前，电网发展进入全面推进坚强智能电网建设的新时期，公司发展进入体制变革和管理创新加速推进的新阶段。王敏说，推进管理创新是落实公司发展战略、加快建设“一强三优”现代公司的必然要求，是适应电网发展方式转变、加快建设坚强智能电网的迫切需要，是深化公司发展方式转变、加快建设国际一流企业的必由之路，是落实全心全意依靠工人阶级办企业方针、建设创新型企业的战略举措。
据悉，公司组织编制《指引》旨在总结管理创新经验，明确管理创新方向，指导管理创新实践。《指引》分为九章，提出了公司管理创新体系框架，明确了公司管理创新的内涵、基本特征、总体思路和保障措施等十二个方面内容，第一次构建了系统完整的公司管理创新体系。
《指引》的颁布实施，填补了公司基础管理的空白，是公司管理创新工作新的起点。公司要求各部门、各单位认真贯彻实施《指引》，紧紧围绕“一强三优”现代公司的战略目标，以提升总部战略管控能力为统领，以建设“三集五大”体系为重点，以标准化建设为手段，以绩效考评和激励约束为保障，全面推进管理创新，深入推进“两个转变”，推动公司和电网科学发展。
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