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9月19日，按照河南省委、省政府党风廉政建设责任制工作领导小组的统一部署，河南省纪委督导检查组组长何莉一行莅临河南省电力公司，以汇报座谈、个别谈话、查阅资料、问卷调查等方式，督导检查河南公司贯彻执行《廉政准则》和党风廉政建设责任制情况。河南公司领导班子全体成员出席座谈会，河南公司党风廉政建设责任制领导小组成员、相关部门及二级机构负责人参加了会议。
座谈会上，河南公司总经理葛国平介绍了公司和电网发展情况，以及今年迎峰度夏期间河南公司全力服务经济社会发展所做的努力。河南公司党组书记胡玉海代表公司党组汇报了有关工作情况。
近年来，河南公司认真落实省委、省政府的各项决策部署，坚持把反腐倡廉建设融入到企业生产经营管理的各个环节，积极服务公司中心工作和发展大局，加快推进科学管控和惩防体系建设，为公司持续、健康、快速发展提供了坚强保证。
结合落实《廉政准则》各项规定，河南公司不断加强内控制度建设，构建有效的制度经营体系，靠制度办事、靠制度管人、靠制度用权，促进各项工作规范管理。全面完善了“三重一大”决策、经营责任追究管理办法等规章制度，编制了《公司办公手册》、《县供电企业监审员工作手册》、《公司计划手册》、《公司财务手册》、《公司人力资源手册》、《党务工作手册》，完善业绩考核机制，促进公司管理向集中精益方式的转变。公司各部门对依法从严治企、规范管理工作中存在的突出矛盾和问题进行了梳理分析，针对部分共性问题，以基础性制度建设为支撑，不断加强了对各项工作的动态管控，夯实了制度管理基础。今年以来新建（修订）规章制度91项，其中，纪检监察、审计、财务等部门配合协同监督制度建设，共制订发布协同监督类制度9项。
与此同时，河南公司党组高度重视党风廉政建设责任制工作，将其纳入公司整体工作格局，与生产经营活动紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司“党组统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠员工支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制作用始终得到有效发挥。
河南公司党组坚持定期听取党风廉政建设专题汇报，全面研究、分析和解决党风廉政建设工作中存在的问题，完善措施，提高党风廉政建设和反腐败工作的针对性和有效性。根据公司领导及人员变动的实际情况，及时调整党风廉政建设责任制工作和惩防体系建设领导机构，明确职责分工。按照分级管理、各负其责的原则，公司党组在年初及时制定年度党风廉政建设责任目标，下发《党风廉政建设责任目标分解》，层层签订了年度业绩考核责任书或党风廉政建设责任书，构建了明确清晰、责任细化的党风廉政建设责任体系。按照“年初确定目标、月度跟踪分析、季度考核评价、年末考核兑现”的工作程序，不断加大督导检查力度，及时修订《河南省电力公司党风廉政建设责任制考核评价细则》，将党风廉政建设责任制检查考核与“四好”领导班子创建、党建和精神文明建设检查考核结合进行，形成反腐倡廉工作合力。
通过严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻执行《廉政准则》，进一步推动了河南公司反腐倡廉建设和惩防体系建设，促进了惩防体系建设与企业发展战略的协调统一、与企业经营管理的有机融合，为公司持续健康科学发展提供了良好的环境。
胡玉海表示，面对新的形势、新的任务，河南公司将以此次省纪委督导检查为契机，进一步贯彻落实好上级各项工作部署，立足本职、创先争优，持续推进公司系统反腐倡廉建设工作，加快建设“一强三优”现代公司，着力打造责任央企，为中原经济区建设、河南振兴战略目标实现作出新的更大的贡献。
标签：河南,反腐倡廉,惩防体系
