近日,宁夏电力公司26项“五小”成果从百余项小发明、小创造、小革新、小设计和小建议中脱颖而出,最终获2011年公司创新创效成果奖,银川局、中卫局、送变电工程公司团委获优秀组织奖。
“五小”活动是宁夏电力公司团委为青年搭建发挥聪明才智、为公司科学发展献技献策的创新创效竞赛平台。公司团委把此项活动作为全年共青团工作的重点,全面贯彻落实公司“四新”工作要求,着力实践政工工作“两个转型”,充分调动青年的积极性和创造性,引导青年立足本职岗位,在“五小”竞赛活动中成长成才,在“以创新引领公司科学发展”中走在前、作表率,不断促进企业技术进步,促进企业降本增效,促进“两个素质”提升。
自活动开展以来,宁夏电力公司各级团组织积极引导青工从现实工作中发现,从小处入手,从小改、小革做起,开动脑筋、大胆创新,通过小积累孕育大创造,通过小突破争取大效益。截止2011年11月,基层推荐到公司的成果共有85项,提交的各类“五小”成果都紧密围绕工作,特别是基层供电局推荐的成果,都是基于重点工程或工作而产生的,以解决工程的小问题为出发点,实实在在提高工作效率。如吴忠局提出的小建议“微功率无线通信用电信息远程采集模式”在实际运用过程中实现用电信息采集成功率100%,减轻了抄表员到现场补抄电表的压力,节约了交通成本和人员工资成本,解决了载波通信部分上传的无效数据带来的零值问题,确保了数据的准确性,为综合分析负荷及线损提供了准确依据。因为这些优点,此项五小成果在该局得到了推广应用,截止9月底,全局累计完成居民及一般工商业用户改造125332户,完成年度改造计划的80%,实际智能电表采集成功率为 75.08%。
经过2011年10月到12月的专业部门层层预评、初评,1月下旬,公司进行“五小”成果发布,经评审组严格评定,共评选出2011年“五小”创新创效成果一等奖3个、二等奖5个、三等奖7个、优秀奖11个,“五小”创新创效活动优秀组织奖3个。公司团委要求各单位团组织认真总结宣传在竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果,通过成果展览、汇编等形式,积极创造条件,扩大活动影响,推动“五小”成果向生产力转化。
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