2月17日,浙江省电力公司就全面开展“安全年”活动作出部署,要求切实加强基础建设,狠抓薄弱环节,消除风险隐患,保安全、保稳定、促和谐,巩固和维护公司改革发展良好局面。
浙江公司明确了“安全年”活动的总体思路、主题和目标,要求坚持安全第一、稳定至上、服务为本,加强队伍作风建设,提升全员素质,构建常态机制,全面提高安全稳定和优质服务保障能力和水平,实现风险的可控、能控、在控。
“安全年”活动覆盖2012年全年,浙江公司将扎实开展涵盖各专业、各领域、各层级的“安全年”活动,体现“大安全”理念,突出全面、全员、全过程、全方位要求,落实各部门、各单位职责,重点做好安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设等六方面工作。
浙江公司切实加强对“安全年”活动的组织领导,成立了由该公司总经理担任组长的领导小组以及六个工作小组。该公司将“安全年”活动分为三个阶段,同时分阶段统筹推进各项工作,确保活动取得实实在在的成效。
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