江苏省电力公司正式启动千名兼职培训师培训工程

3月2日至5日，江苏公司千名兼职培训师培训工程首期培训班在技培中心成功举办。来自江苏公司职业训练基地、营销培训中心、技术培训中心及目前在技培中心任教的50名周期制兼职培训师参加了培训。

为贯彻落实 “十二五”培训工作意见，加强兼职培训师队伍建设，江苏公司提出实施千名兼职培训师培养工程，三年内培养一批数量充足、结构合理的兼职培训师队伍。受省公司人力资源部委托并在他们的精心指导下，技培中心2011年即组织人员开展电力企业培训师培训专项课题研究。课题组借鉴国际先进人力资源管理理论，吸收关于能力模型建设、职业能力开发的多种理念，并结合公司实际工作需要，进行了创新和应用研究。课题组遵循“知识够用、能力必备”原则，从工作域及工作要项分析入手，历时半年，形成了包含企业培训师职业三个级别的行为能力标准、服务于企业培训师职业能力提升的培训单元、培训模块课程库以及培训实施进程表等内容的一整套企业培训师培训规范。

本次培训是按照培训规范开展的首期培训，属于培训师三级培训，即培训师基本能力培训。培训包含两个单元，第一单元在技培中心进行，主要开设了成人教育心理基本理论、语言表达及普通话训练、教学过程设计、教案编写训练、理论课授课方法与技巧、实训教学方法与技巧、PPT课件设计制作等课程，藉此使兼职培训师熟悉成人学习的特点、心理特征和成人教学的基本方法，掌握培训教学设计、备课及教案编写、教学方法、PPT课件制作等基本技巧，提高教学语言表达能力和沟通能力。第二单元是以指导兼职培训师说课和授课为主要形式，帮助他们提高授课能力和技巧，实施地点将在兼职培训师所在单位进行。

来源：中国电力网