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培训不再可有可无 江西电力培训模式创新显成效

作者:朱书荣 李红兵 王群  2012-05-02

“培训不再可有可无,培训中感受到压力,激发出思考,更拥有了收获。”日前,江西省电力公司2012年第一期供电企业生产班组长管理能力提升培训班学员南昌供电公司调度通信中心的敖昌萍班长回忆说。

据了解,培训中心在第一期供电企业生产班组长管理能力提升培训过程中,改变了以往单纯的授课与考核方法,提出"带着问题来,带着方案走",要求每位学员制作一份问题解决方案作为结业成果,并组织学员讨论分享,最终据此作出学习评价。学员们在课程组的引导下,带着班组管理的问题来学习,结合班组管理的技巧来思考,运用班组管理的技巧来制定方案,解决实际问题。

江西省电力公司2012年第一期供电企业生产班组长管理能力提升培训班是培训中心供电企业生产班组长管理能力培训项目的重要组成部分。去年四月份,培训中心启动建设九个精品培训项目,供电企业生产班组长管理能力培训项目是其中之一。

来源:新华网

标签:培训,江西电力,培训模式,创新,成效

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