浙江省电力公司管理创新再出新成绩

6月12日，浙江公司2012年企业管理创新成果评审公示结束。 该公司管理创新取得新成绩，69项成果分获管理创新成果奖项，创2009年来的新高。同时，去年来共有30项成果在管理实践中得到推广应用，取得显著效益。

近年来，浙江公司积极推进管理创新实践，不断提升精益管理水平。该公司制定了《浙江省电力公司企业管理创新成果评审管理办法》，对管理创新成果申报、发布、评审、推荐、推广等进行了有效规范，建立并逐渐完善了以“一个评审过程、一个交流平台、一条推荐通道、多种推广形式”为内容的工作制度，为管理创新和成果推广应用营造了良好的制度环境。自2009年来，该公司系统共产生了233项优秀企业管理创新成果，涉及电网建设、安全生产、绩效管理、标准化工作、班组建设等诸多方面，有力地推动了管理水平的持续提升。

在现有制度基础上，浙江公司还着力推进管理创新的标准化建设，目前已制定了管理创新的管理标准。根据管理标准，该公司在实施管理创新成果申报、评审、表彰奖励、推荐和推广应用之外，还将全面实行管理创新项目管理，强化管理创新的计划性，以年度管理创新项目计划规范和引导管理创新实践的开展，确保管理创新活动紧密结合公司管理实际并取得实效。

来源：中国电力网