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6月28日，在全国创先争优表彰大会上，四川省电力公司党委荣获“全国创先争优先进基层党组织”。在深入开展创先争优活动中，公司党委始终把践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观作为工作主线，围绕建设“一强三优”现代公司战略目标，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，团结带领广大员工，服务经济社会发展大局，争创人民群众、党和政府“双满意”工程，各项工作取得了显著成绩。
夯实服务基础，在推动电网和公司发展中创先争优。四川省电力公司以创先争优为动力加强电网和公司发展，主动服务四川“两个加快”发展战略，建设“大电网、大枢纽、大平台”。积极推动“疆电入川”，将特高压工程、青藏联网工程、抗灾救灾、灾后电网重建等工作作为创先争优的主战场，完成了一个个急难险重任务。四川电网从局部电网跃升为联通西北、华中、华东、华北，特高压交直流混联运行的枢纽电网，四川主网500千伏双环网形成，地震灾区电网结构、技术装备、供电能力全面超过震前水平，特高压与各级电网全面协调发展。以信息化为平台，实行人财物集约化管理，提升管控能力。坚持依法从严治企，推进标准化建设，规范经营管理，保障企业健康发展。加强运行维护，大力推进带电作业，充分发挥大电网优势，超前谋划跨大区、跨季节电力平衡，加强与华中、华东、西北等电网电力交易，在四川经济跨越发展的过程中，连续3年实现枯水期不拉闸限电。2009-2011年，四川省电力公司共完成省内售电量3702.24亿千瓦时，年均增长17.34%，跃居国家电网系统第5位。近3年丰水期共外送电376.3亿千瓦时，枯水期外购电115.5亿千瓦时，为四川水力资源转化为经济资源，保障经济社会发展，促进节能减排做出了积极贡献。
强化服务管理，在提升服务质效中创先争优。四川省电力公司在创先争优活动中加强“为民服务满意窗口”建设，全面提升服务水平，提高群众满意度。建立服务培训常态机制，建设一流的服务队伍。深化供电营业标准化建设，实现了规范化营运、标准化服务。建设省级95598供电服务中心、计量中心、营销稽查监控中心，实现了营销服务各环节全面、实时的集约化监控管理。建立客户满意度评价系统，健全内查外评、定性定量、人工自动相结合的多种监督评价方式，促进服务持续改进。践行“你用电、我用心”理念，简化业务流程，实施客户代表、首问负责、限时办结、定期回访等制度，推进一站化服务，丰富“e购电”充值缴费渠道和手段，建立“10分钟缴费圈”。主动对接省重点招商引资项目用电，主动服务保障性住房等民生工程。强化宣传教育和舆论引导，评选“创先争优月度明星”、“优质服务月度明星”，激励员工立足岗位争先进、创佳绩。四川省电力公司公司党委不断探索党组织和党员发挥作用的载体、平台和工作机制。国家电网四川电力共产党员服务队，围绕“人民群众满意，党和政府放心”目标，公开承诺“有呼必应，有难必帮”。10年来24小时全天候为民服务，共受理电话和咨询48万多次，开展便民利民和社会公益等服务25万余次，被群众亲切称为“电力110”，架起了党和人民群众的连心桥，受到习近平副主席高度评价。
践行社会责任，在构建和谐社会中创先争优。四川省电力公司坚持民生为重、服务为先，积极践行社会责任，努力实现自身发展与社会发展的和谐统一。推进“521”人才援建藏区计划，投资32.15亿元实施“新甘石”联网工程，推动四川藏区经济社会发展，促进民族团结进步。认真落实“三新”农电发展战略，投资57.57亿元，深入实施农村电网改造升级。开展“传递真情，电亮文明”等扶贫帮困活动，建成200个“川电留守学生之家”，对巴中筲箕背村进行结对帮扶，投资4.59亿元定点帮扶马边彝族自治县。大力开展四川电力志愿服务行动，在抗灾救灾、户户通电、扶贫帮困等活动中，广大员工踊跃捐资捐物，参加志愿服务，树立了责任央企良好形象。
加强基层党建，在增强凝聚力战斗力中创先争优。四川省电力公司党委始终将创先争优与基层党组织建设紧密结合，实现了党组织凝聚力、战斗力与创先争优成效的互动提升。扎实开展“四好”领导班子建设，坚持德才兼备、以德为先用人导向，实行党政主要负责人交叉任职和领导人员交流任职；坚持民主集中制，健全各级领导班子运行机制；深入推进学习型党组织建设，开展青年干部培训和挂职锻炼、领导干部履职能力培训；构建党风廉政建设新格局，建设协同监督机制，建立完善了党委书记、纪委书记定期报告工作、领导干部述职述廉、重大事项报告、职代会民主评议等制度，源头防腐卓有成效；加强信访办案力度，及时查处苗头性问题，连续五年未发生处级及以上领导干部违法违纪案件；扎实开展基层党组织建设年活动，考评体系不断完善，党支部标准化建设扎实推进，基层组织工作基础更加扎实。党内基层民主进一步发展，启动基层党组织书记公推直选试点工作，扩大党务公开，坚持“三联系”制度，党员在党内生活中的主体地位和民主权利有效保障。在创先争优活动中，扎实抓好公开承诺、党员互评、领导点评、群众评议，党组织和党员双向述职。以党员承诺践诺示范行动，带动全体员工在本职岗位中创先争优，形成了组织创先进、党员争优秀、党群共建的浓厚氛围。开展“三亮三比三无”活动，亮身份、亮职责、亮承诺，通过比技能、比作风、比业绩和无违章、无违纪、无事故竞赛，促进员工素质提升、岗位建功、争当标兵，筑牢安全稳定屏障，提升优质服务水平。
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