7月3日,辽宁电力公司实施了“大家说违章”5C工作法,以此来提升员工的本能反违章能力,促进员工由“不敢违章”向“不愿违章”的转变。
“大家说违章”5C工作法通过“拍(Camera)”、“查(Check)”、“理(Clear)”、“改(Correct)”、“训(Coach)”五个步骤实现:“实拍摄”,发动全员参与反违章;“细检查”,提高辨识违章行为能力;“理清楚”,追根溯源查找违章根源;“严整改”,防微杜渐治理违章行为;“强培训”,强化全员反违章意识。
活动从基层单位抓起,收集本单位自查违章资料,从人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺陷以及不良作业环境等方面对违章进行汇总,在每周班组安全活动日上,进行违章“说清楚”,让违章当事人介绍违章经过,分析违章原因,全体班员帮助违章者分析违章可能造成的后果,反思自己在日常工作中是否也存在类似违章行为。通过自我教育、自我批判、自我提升,让员工改正错误的作业行为,将安规制度植入到思想意识中,形成全员参与、互相关爱、互相制约、互相监督的班组反违章斗争模式。
辽宁电力公司要求各相关单位要高度重视此次活动,加强组织领导,将“大家说违章”5C工作法各项要求落到实处,同时将“大家说违章”纳入年度安全生产工作重点,努力以“零违章”保“零事故”,巩固该公司安全生产稳定局面。
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