河北省电力公司发挥典型示范作用 推动班组的创新实践

7月26日至27日，中华全国总工会中国工运研究所与国家电网公司工会联合召开河北省电力公司班组建设理论与实践研讨会，总结推广河北省电力公司班组建设经验。全国总工会书记处书记李滨生，国家电网公司副总经理、党组成员、工会主席王敏出席会议并讲话。

近年来，河北省电力公司切实把班组建设作为长期战略任务，全面落实国家电网公司“以人为本、民主管理、创新引领、和谐发展”的班组建设总体思路，以实用实效为出发点，以全员参与为着力点，以提升绩效为中心，创新工作思路，丰富活动载体，狠抓措施落实，探索出了一条企业和职工共同发展的新途径。该国家电网公司紧密结合工作实际和班组特点，以标准化建设为抓手，以职工技术创新为载体，以全员培训为手段，以企业文化为支撑，以机制建设为保障，统筹协调、重点突破、全面推进，取得了显著成效。

王敏说，加强班组建设是落实国家电网公司发展战略的关键环节，是加强企业管理的根本所在，是提升职工队伍整体素质的重要途径，是培育优秀企业文化的基础平台。国家电网公司按照全国总工会和国资委关于加强班组建设的总体要求和统一部署，从国家电网公司发展的战略全局出发，努力营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的氛围，明确了班组建设工作的出发点、着力点和落脚点。河北省电力公司是贯彻落实国家电网公司班组建设总体思路的优秀代表和先进典范，其班组建设的经验做法大大激发了广大职工的工作积极性、主动性和创造性，取得了突出成效。

李滨生说，河北省电力公司积极探索新形势下企业班组建设的特点和规律，以一线职工为主体，全面持续推进班组建设创新实践，促进了企业经营管理水平和职工队伍素质整体提升，走出了一条企业与职工共建共享的发展之路。要适应形势任务发展的需要，持续探索加强班组建设的新路子；要坚持以职工为本的理念，不断丰富全心全意依靠职工办企业的新内涵；要把创新作为发展的动力，努力提高职工技术创新活动的新水平；要不懈加强思想道德建设，积极拓展职工思想政治工作的新途径；要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，充分展示企业工会的新作为。

来源：国家电网报