辽宁公司：开展“统一的企业文化建设”全员知识测试

为切实发挥统一的企业文化在“三集五大”体系建设中的保障和引领作用，8月22日，辽宁公司在全体职员工范围内开展了“统一的企业文化建设”全员知识测试活动。

据了解，“三集五大”体系建设以来，该公司党委大力实施文化强企战略，以深入推进“两个转变”为中心，以加强“三个建设”为重点，通过“树体系”生动诠释“五统一”要求，助推企业文化建设。制定和下发了《建设统一优秀企业文化主题实践活动实施方案》，组织全体员工认真学习贯彻新版《企业文化手册》。运用企业文化专栏、文化长廊、室内智能媒体展示系统等载体，宣传建设和弘扬统一的企业文化的重要意义和基本内涵，并充分利用分党校、培训中心等培训机构，对广大干部员工进行企业文化专题培训。

此次全员测试活动，辽宁公司高度重视，严格按照《关于开展“统一的企业文化建设”全员知识测试的通知》的要求，制定下发了《“统一的企业文化建设”全员知识测试问卷》，要求其所属各党委、党总支、党支部认真组织开展答题活动，确保员工参与率100%；要求各单位、各部门以本次测试为契机，切实加强企业文化学习，确保所有员工熟练掌握“统一的企业文化建设”内容，达到认知率100%的目标。

来源：辽宁省电力有限公司