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9月18日，在华电百年电力公司#3集控室。
副司炉林吉恒从操作台前被轮换下来后，径直走到集控室后的办公桌，在微机上输入自己的名字，立刻显示出操作分值，“95分”。他的脸上露出了笑容，对这个分值似乎比较满意。
可是也有的人对自己所得的分数不太满意，马上就拨通了锅炉专工张兆朋的电话，“张工，我觉得我的操作没有问题，为什么得到的分值却不高呢?”
“因为在《指标优化评分实时系统》里，安全指标是第一位的，你在这个时间段里的得分为什么不高，是因为过热器减温水等安全指标不够好……”
近日，百年电力公司整合历史数据资源，在公司生产实时数据系统(即PI系统)的基础上，自行开发编制出《指标优化评分实时系统》。该系统包括30个子系统，其中主要的一个是评分系统，它将主汽压力、主汽温度、过热器减温水、烟温等十几个主要的运行参数进行实时监测并与标准数值进行比对，在数字上进行绿色、黄色和红色三色显示。
运行人员可以直观地看出参数调整的好坏，并可以输入操作人员的姓名，进行实时打分，有助于运行人员及时辨析参数调整的优点和不足，针对下一步的调整工作给予指导。评分系统运行半个月来，运行人员的打分从最初的80分左右，逐步提高至现在的90分甚至是100分，相应的，机组整体的运行指标亦得到了明显的优化。
全套系统中，还包含有指标运算竞赛程序、指标在线、指标考核统计表、节能降耗统计表、月度对标等统计系统。这些统计系统到底作用如何，锅炉专工张兆朋深有体会，“以前每逢月底，各种统计报表应接不暇，分场总要抽调几个人，帮忙算表。现在有了这套系统，鼠标点一点，报表就轻松打印出来了。”
标签：百年电力,指标优化,评分,实时系统
