福建电力公司举办首期人力资源专业管理论坛

12月6日至7日，福建省电力有限公司举办首期人力资源专业管理论坛，就人才业绩量化设计、人工成本管控、人力资源管理创造性思维的培养等议题展开了深入分析和探讨。

此次论坛的主题为“人力资源管理‘道法术器’学与用”。来自福建省电力公司的两位国家电网公司人资专业领军人才在论坛上分别作了“人才业绩量化评价技术”、“人力资源管理者创造性思维的培养”的专题交流，内容深入浅出、引人入胜。论坛进行过程中，主讲人与听众进行了热烈的交流，现场有问有答，观点、见解相互碰撞，论坛气氛浓烈。论坛还开设了竞答环节。竞答题目涉及人力资源管理全方面内容，既有工作实际、又不乏理论重点，听众们纷纷举手竞答，互动场面此起彼伏。

据悉，本次论坛系福建省电力公司积极发挥领军人才作用组织开设的。论坛通过《组织进化理论的启示》、《人工成本管控方法探析》、《人才业绩量化评价技术》以及《人力资源管理者创造性思维的培养》等四个专题，旨在抛砖引玉引发人力资源管理者对理论和实践的思考，促进学习和交流。论坛采取领军授课、交流讨论的形式，传递前沿理论，交流学习心得，以期达到进一步拓宽工作思路，提升专业管理水平的目的。

来源：中国电力新闻网