为充分发挥电力安全文化的引领作用,调动电力企业干部职工关心安全、注重安全的自觉性和主动性,2012年,山东电监办积极争取省安监局的支持,采取共同制定考评标准、共同验收、共同命名的方式,在全省电力系统联合组织开展了“电力安全文化建设示范企业”创建活动,每年评选出10个示范企业,并将创建电力安全文化示范企业作为申报全省安全文化示范企业的前置条件,极大促进了电力安全文化建设工作的开展。
通过开展创建活动,山东省电力安全文化建设工作取得了突出成效:一是各电力企业开展了大量丰富多彩、特色鲜明的安全文化建设活动,营造了浓厚的安全文化氛围。全省涌现了一批在安全文化建设工作中成效显著的单位,发挥了示范作用,带动了全省电力安全文化建设整体水平的加速提升。二是通过开展创建活动,各电力企业大力弘扬“以人为本、安全发展”的科学理念,广大干部职工的安全意识和安全文化素质不断提升,实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”现象大大减少。三是各电力企业在创建过程中不断总结安全文化建设的经验和做法,形成了各具特色的安全文化体系,为企业的安全发展提供了强大动力。今年以来,山东省电力安全生产保持了持续稳定的良好态势,未发生较大以上安全事故。
为进一步推动全省电力安全文化建设,发挥典型的示范带动作用,下一步,山东电监办将选择安全文化建设成效突出的企业召开现场会,总结推广安全文化建设工作的先进经验,充分发挥安全文化的引领和推动作用,促进企业安全发展、和谐发展。
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