12月25日,浙江临安市供电局安全运检部主任麻立群以二十四节气为时间点,对2013年的重点工作进行梳理和分解,制作了部门重点工作“二十四节气表”。近期来,浙江省电力公司在系统内全面开展“二十四节气表”编制,进一步强化常规性工作的计划管理,目前,编制工作已基本完成。
据悉,自2013年起,浙江省电力公司将在系统内全面实施“二十四节气表”管理,加强工作计划管理,促进工作统筹安排、内外协调、上下衔接,建立完善工作闭环管理机制,确保年度关键指标、任务高质量完成。为此,该公司制定了“二十四节气表”管理实施意见,明确了有关部门的职责分工、“二十四节气表”编制及管理要求。
浙江省电力公司系统“二十四节气表”实行分级管理。省公司根据生产运营规律,将每年到一定的时节都要开展的、常规性的重点工作任务纳入公司“二十四节气表”管理。各部门、各单位根据省公司“二十四节气表”和自身工作特点,细化制定各自“二十四节气表”,确保公司重点工作任务按计划落实。各部门“二十四节气表”中涉及公司全局或直接影响公司关键指标的工作任务纳入省公司“二十四节气表”管理。各级“二十四节气表”主要内容包括工作任务名称、工作内容和要求、任务开始时间与结束时间、分管领导和主办部门、协办部门及责任人等。
浙江省电力公司还实行“二十四节气表”编制、发布,进度跟踪、反馈,情况检查、考核的闭环管理,强化进度管控和督查,严格年度绩效考核,确保“二十四节气表”中的重点工作任务如期开展和有效落实。
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