近日,山东省经信委、国资委和山东省企业联合会公布了2012年度山东省企业管理现代化创新成果奖获奖企业名单,共有611项成果获奖。山东公司197成果获奖,占总获奖数的32%。其中,《以“三集五大”为核心信息化为支撑的电网企业一体化标准管理》等33项成果获一等奖,占一等奖总数的24%;《用电信息采集系统建设》等130项管理创新成果获二等奖;《创新线路管理模式提供优质供电服务》等34项成果获三等奖。
去年以来,山东公司认真贯彻落实国家电网公司加强管理创新工作的系列部署要求,通过健全管理创新决策体系、推进体系、保障体系,开展管理创新示范工程建设,丰富管理创新实践活动,管理创新工作扎实推进,逐步建成了“战略先导、流程优化、项目推进、整体协同、保障有力”的实用型管理创新工作体系,为《国家电网公司管理创新指引》落地提供实践经验。
2012年,山东公司首次建立了管理创新专家库,开展项目申报、立项评估和成果评审,制定重大管理创新项目计划,签订责任书,实现了管理工作的全过程管控,有力保证管理创新工作的规范化、创新项目的科学性和实用性、创新成果的实践性和效益性。改变以往群众自发性管理创新为有组织有计划、有储备有开发、有培育有成果的管理创新活动,把管理创新提高到公司发展战略的高度,与科技创新、文化创新并举,树立公司管理创新品牌,增强公司软实力,促进公司发展、管理变革和效益提升。
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