赵建国要求加强领导班子建设和队伍建设

近日，南方电网公司董事长、党组书记赵建国分别出席了公司系统部分单位干部大会，强调要认真落实好“大兴学习之风”的要求，加强学习、学以致用；要进一步加强领导班子建设和队伍建设，提高能力水平；要坚定不移地推动创先工作，发挥好首创精神，扎实工作，大胆探索，积极创新。

赵建国强调，要认真落实好习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上所作《在全党大兴学习之风依靠学习和实践走向未来》重要讲话精神，坚持学习、学习、再学习；既要抓住重点，也要注意拓展学习领域；既要向书本学习，也要向实践学习。要做到缺什么、补什么，并结合实际学以致用。

要进一步加强领导班子建设，提高能力水平。要加强团结，形成合力，大事讲原则，小事讲风格，找准各自定位，最大限度地发挥正能量。要改进作风，以身作则，坚持讲党性、重品行、作表率，带头贯彻中央“八项规定”精神，认真落实公司《关于进一步改进工作作风的若干规定》，正文风、改会风，转作风、树新风，反对奢侈浪费，坚持勤俭办企；密切联系群众，多深入基层，多解决实际问题。

要进一步加强队伍建设，为公司新一轮发展提供人力保障。要清楚地看到队伍的能力素质与创先的要求还有一定差距。要按照“政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀”的要求，大力加强队伍建设，完善选人用人机制，加强岗位胜任能力建设，通过多种手段调动大家的积极性，凝聚大家的智慧和力量，共同做好各项工作。

赵建国要求，要坚定不移地推动创先工作。创先就是更高标准的日常工作，是打基础的工作，实际上就是要解决管理问题，解决怎么干活的问题。要认真贯彻“全球视野定标杆、结合实际寻路径、持之以恒求实效、持续改进上台阶”的工作方针，在总结和固化以往好经验、好做法的基础上，继续下大力气扎实推进、深化创先工作。要发挥好首创精神，扎实工作，大胆探索，积极创新，推动整体创先工作出实效。 

来源：南方电网报