9月10日,北京市电力公司对标管理体系建设取得阶段性成果,初步形成目标体系、运行体系、保障支撑体系搭建的三大模块,以确保各层级规范、高效、有序地开展对标工作。
为进一步解决对标工作中存在的问题,构建优化资源配置的决策参考平台和提升管理水平的引领导向平台,北京电力按照“整体规划、重点突破、试点先行、全面推广、持续改进”的策略,持续重点推进对标管理体系建设。
目前,北京电力对标管理体系建设已搭建完成“三大模块”。其中目标体系模块,根据国网公司发展战略部署及实施策略,结合北京电力实际,明确专业部门等多层级、多维度的对标目标排名、段位、分解值等,指导对标目标管理有效开展;运行体系模块,将对标结果与专业部门有效钩接发挥对标导向作用,管理过程与对标工作高度融合发挥对标抓手作用。此外,通过完善组织机构、工作职责、标准制度、人才培养等相关事项,构建保障支撑体系,为对标管理工作提供有力支撑。“三大模块”的建立,对明确各层面主要职责,保证各层面工作有效衔接,指导各层面有效地、深层次地开展对标诊断分析工作,制订改进提升方案有重要意义。
下一步,北京电力将进一步优化对标管理体系,并对三大模块进行试点运行,持续完善。该公司将通过构建以目标为导向的系统化、层级化、专业化、常态化管理体系,逐步实现对标工作的体系化和规范化,为各部门及各单位提供有效的对标管理工具,提升整体业绩和管理水平。
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