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海口局:线损竞标激发员工降损积极性

作者:叶姗娜  2014-03-21

2013年起,海南电网海口供电局开始实施台区线损竞标。与以往台区承包、线损管理进台区等线损管理机制不同的是,台区线损竞标把指标落实到人,与员工切身利益捆绑,充分激发员工降损积极性,更加彻底落实以计量管理、抄表工作、线路维护、用电检查入手降损这几项方法。在这场线损管理机制的改革中,海口供电局取得了“客户用电满意、线损下降、员工收入增加”的三赢成效。

2012年,海口供电局综合线损率为5.42%,原先的降损措施及状态难以再创造大幅降损率。经过基层调研,海口供电局探索出一条台区线损竞标的道路。以一条10千伏线路为单位,将线路上的公变台区划分为若干个“包”(或称台区组),竞标者可以单人按“包”竞标,也可以多人组合按一条线路上的所有台区竞标。

海口供电局挤出成本作为降损专项奖金,实行奖励单列,并只奖、不扣、不罚。供电所开展竞标后,若累计公线线损率低于去年同期值,就会在保留原本考核绩效的基础上,获得成本奖励,也就是说降损有成效的员工可获得两份绩效奖金。

2013年,台风“百合”、“海燕”来袭,海口云龙供电所的抢修队员们却较以往“清闲”许多。原来,实施台区线损竞标后,供电所的员工们想尽办法减少线路损失,将巡线及消缺工作常态化,定期进行树障清理。维护好线路,跳闸自然就少了。“线损竞标之前,总觉得线路是公家的,管不管一个样。现在就像是自家的孩子,就得天天管着,时时管着。”云龙供电所员工陈德带头竞标了10千伏红云线5个台区的线损管理。像陈德这样,海口供电局员工共成功竞标了1432个台区,占总台区数56%。

2013年12月,新坡供电所将各台区线损竞标考核结果放榜并兑现奖金。拿到丰厚的绩效奖金,新坡供电所的员工们觉得这一年来的降损努力没有白费。2013年,新坡供电所公线线损率10.38%,同比下降3.21%,比年计划指标降低2.22%,线损计划完成率排名全局第一。同时,海口供电局年完成综合线损率4.9%,同比降低0.52%。 

来源:南方电网报

标签:海口局,线损竞标,员工,降损积极性

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