广西电网：结对子 走基层 转作风

3月至5月底，广西电网公司机关党委紧扣“讲规矩、抓落实、作表率”主题，组织机关员工到基层一线、车间班组、艰苦岗位开展内容为“三个一”（即：体验者参加不少于一天的实际工作，体验后提出一条改进机关工作的思路或者建议，党支部在体验教育活动结束后进行一次体验分享座谈）的体验式学习。除了体验学习，每个机关党支部还分别与基层供电局的1个职能部室党支部、1个管理所党支部和县级供电企业、1个相关业务党支部开展支部联建，通过点对点帮扶、定期沟通座谈、人员双向学习交流等方式，达到为基层解决1至2个生产经营方面的突出问题，帮助基层更好地落实工作任务，体现党组织和党员在“抓落实”中的模范带头作用。

据统计，从3月活动启动以来，截至5月底，广西电网公司机关25个党支部分别与基层75个党支部结为联建对子。机关400多名员工先后深入10个网区，50多个一线生产作业现场开展了体验学习，“零距离”接触基层干部职工，亲身体验一线艰苦的工作环境，全面了解基层情况。

活动共收集到涉及增强责任意识和服务意识、加强部门协作、提高工作效率等方面的意见和建议共460条。广西电网公司机关党委将建议进行分类梳理，并制定整改计划，逐项落实。

来源：南方电网报