天津电力公司启动“行动学习”试点项目

6月3日，按照年度推进计划安排，国网天津市电力公司在东丽公司启动“行动学习”试点项目，落实“一流人才队伍建设行动计划”要求，创新培训方式，促进全员学习思维模式改变。

“行动学习”是以小组团队合作参与的形式解决企业发展过程中存在的现实难题，在解决难题的过程中，个人能力和组织发展同步提升的一种工作和学习的方法。其核心是通过质疑和反思，达到相互支持和协作，共同解决问题，实现个人和组织的心智模式根本改变，从而达到个人和组织效率的提升。

国网天津电力邀请国内知名行动学习催化师在东丽公司进行授课。两个“行动学习”小组在催化师的指导下，运用“头脑风暴法”，充分表达个人意见并自由讨论，不断激发新的观点。在此基础上，两个小组就“提升电网建设工程质量、降低工程质量通病数量”“规范用户计量装置、提高远传抄表成功率、为供电企业降损增效”两个典型课题，按照“行动学习”解决问题的“十步法”进行认真剖析，制定“行动计划”。

根据年度“行动学习”推进计划安排，国网天津电力将组织专题讲座，发放手册，普及行动学习理念、工具、方法，组织试点单位选取本单位发展中亟待解决的问题开展“行动学习”，最终形成典型案例，在各单位间交流共享并进行推广应用。