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“噢，原来是这样！”等公车的时候，“低头族”小张兴奋地拍了拍脑袋。旁人也许会投来诧异的眼光，可他却津津有味着——别误会，他看的不是八卦杂志、不是穿越小说，而是手机课程。
来自中山供电局的小张，用智能手机下载了“碎片化”课件，内容短小精炼，讲解的都是些日常工作中经常遇到的小问题。“再也不闷在大讲堂里埋头苦学了”，发现了这个“宝贝”，求知若渴的小张很是高兴。
“碎片化课件”正是“智慧团建”的缩影。对团中央的这一新理念，广东电网公司团委有着自己的想法。“要选择青年喜欢的，提供青年需要的，才能更好地体现共青团的服务职能”，该公司团委相关负责人说。
记者了解到，广东电网公司团委围绕青年员工的兴趣、需求，依托微博、QQ、微信、手机软件等多媒体手段，打造了跨界式立体学习平台。
所谓“活到老学到老”，作为早晨八九点钟的太阳，青年更应该抓住学习的黄金时期。团的十七大二中全会对青年学习提出了要求，指出团组织要集中青年的智慧，充分利用网络新媒体和传统学习方式，组织和引导青年学习。
“要从‘要青年学’转型为‘引导青年自己学’”，围绕这样的理念，结合“微时代”的大背景，广东电网公司团委针对年轻人追求方便快捷的特点，推出了一系列“接地气”的“微”学习平台。
Q群讨论是较常用的方式。比如，在QQ群上抛出一个话题，团员们能各抒己见，谈出自己的风格，谈出自己的思想。“这些材料通过讨论还能形成深刻印象，也许在将来某一瞬间能对团员起到启示作用”，青年工作科工作人员小任告诉记者，Q群讨论并不是一次快餐式的舌头狂欢，而是有着更深远的意义。
通过基层调研，越来越多的新学法被挖掘出来。
在汕尾供电局，有一群热爱动漫的年轻人。依托他们这项特长，广东电网公司团委打造了十八大网络知识竞赛，用年轻人爱玩的游戏“大富翁”作为框架，将十八大知识融入通关问答，只有回答正确才能进行下一步。“作为一个不算年轻的青年人，我也玩得很开心”，青年工作科相关负责人王泳澔幽默地说。
“平时工作忙，所以虽然有学习热情，但也苦于没有便捷高效的方法”，一名基层员工告诉记者。这样的苦恼，在中山供电局“移动学习”中迎刃而解。2013年开始，中山供电局开发 71门“碎片化”课件，以及名为“微评”的培训评估移动平台，让员工可以时时学，处处学。平时，中山供电局团委根据员工不同的岗位，将相应内容的培训课件推送到员工的智能手机上面，员工也可以根据自己的兴趣需要，自行到网站下载“碎片化”课件。这样的学习方式，不会占据太多时间，又方便，很受年轻人欢迎。
培训学习之后，员工还可以通过手机扫二维码，为自己的电脑或者智能手机下载“微评”，为刚学习过的培训课程打分、写上希望改进的意见。如此一来，便可以实现培训全过程的闭环管理，既能按需进行培训，又能及时反馈培训效果，实现无纸化培训，使得信息的传播和收集变得更加有效和便捷。
“在这里，你能接触到青年的纷呈思想”，青年工作科工作人员小任拿出手机，向记者展示了他们开通的“亲青广东电网”微信订阅号。
翻开“亲青广东电网”的历史推送信息，记者看到社会主义核心价值观等时效性强的学习资料，《压力那点儿事》等温暖人心的小文，还能了解《女汉子的工作技巧》等生动有趣的基层动态。
在小任的电脑上，编前资料堆满了这个显示屏。每一次推送信息，小任都不是简单堆砌网络资料，而是收集了单位青年线上、线下的讨论，将具有参考价值的意见呈现给读者。“在新的时代，新青年应该从小处着眼，保有积极进取的学习之心，踏踏实实做好本职工作，理性参与社会管理……”，网名为“姣姣”的员工直抒己见，这段话被收录在《特别策划：我心中的五四精神》中，供读者参考。
基层单位也同样用起微信来。中山供电局开通了“团聚中山供电”，推送含有融入中心、文化建设、志愿服务、快乐成长、团建创新等内容的“聚力、聚心、聚情、聚才、聚能”五个版块，及时传递党团信息、分享青春故事、弘扬青春能力、凝聚和服务青年需求。
微博、微信的阅读者越来越多，也为团青活动提供了一个宣传阵地。用起了微博等新媒体，珠海供电局团委收获了良好的前期宣传和后期报道效果。在过去海报、OA、QQ群的宣传基础上，该局团委在“电子杂志设计比赛”等主题活动前期，组合运用微博进行宣传，活动参与率至少提高20%，增强了团青力量的凝聚性。
“现在青年的自我意识很强，也许他们不太乐于讲，但很愿意通过‘微’工具表达出来”，由于经常与青年接触，王泳澔对他们很是了解。
在江门开平供电局，该单位团委整合新媒体资源，创办了名为《I-开电》的电子团刊。“行摄天下，带您领略海岛风光”、“新兵有感”、“感恩母爱”、“DIY烧猪做法”……《I-开电》为社团活动打造量身定制的栏目，也为青年员工进一步搭建展示才华的平台。
“I”是普通话中的“爱”，英语中的“我”，也代表着电流。美丽的名字蕴含着对青年员工的美好祝愿，每期50页的篇幅印刻了他们的成长脚印。
“如果对每个学习平台的环节作过多规定，反而会限制青年们学习的主动性和创造性”，广东电网公司团委相关负责人认为，“因此，我们提供载体，舞台是他们的。”给予青年广阔的空间，激发他们的内在潜能，该公司团委将一直在路上。
标签：广东电网,团建转型,新媒体,青年交流平台
